Bármelyik, biztosítással rendelkező szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt.
Az anya, ha a TB jogviszonya a terhesség ideje alatt szűnt meg, de a megelőző két évben legalább 180 napon át biztosított volt.
A 180 napi biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie.
További feltétel, hogy a gyermeket saját háztartásában nevelje.
Aki munkaviszonyban, közalkalmazotti, köztisztviselői jogviszonyban áll, annak a gyermekgondozási díj időtartamára a munkáltatójától fizetés nélküli szabadságot kell kérni.
Nem jár a gyermekgondozási díj amennyiben
- dolgozik, pénzt keres
- ha rendszeres pénzellátásban részesül, például táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, nyugdíjszerű ellátás, stb.,
- a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsődében, családi napköziben, házi gyermekfelügyeletbe) helyezték el, kivéve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést,
- a gyermeket a jogosult háztartásából elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, vagy 30 napot meghaladó időre bentlakásos szociális intézményben helyezték el,
- a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti.
Aki a gyermek gondozása ellenére a keresetét részben megkapja, annak csak az elmaradt keresete után jár a gyed.
Az igénylő köteles minden változást, ami módosíthatja a Gyedhez való jogosultságát, 5 munkanapon belül bejelenteni. Amennyiben ezt elmulasztja, büntethető.
A Gyed más juttatásokkal együtt nem igényelhető. Ha a szülők mindketten jogosultak lennének, akkor is csak az egyik szülő kaphat segélyt.
Méltányosság
Amennyiben az igénylő nem felel meg a törvényi előírásoknak, kérhet méltányosságot. A kérelemhez csatolni kell az egy háztartásban együtt élők számát és az anyagi helyzetükről szóló hiteles nyilatkozatot.
A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő idő lejártát követő naptól a gyermek két éves koráig kérhető.
Ez alatt az idő alatt a gyed akkor is jár, ha az ellátás igénybevételét időközben – pl. átmeneti munkába állás miatt – megszakítják.
A gyermekgondozási díj mértéke
A gyermekgondozási díj legfeljebb a havi minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet, csökkentve a kötelező levonásokkal, adók nyugdíj stb.
 |
A gyed igény benyújtása
A gyed iránti igényt írásban az „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon 2 példányban a foglalkoztatónál kell bejelenteni. Az igénybejelentést abban az esetben is a foglalkoztatóhoz kell benyújtani, ha az anya a biztosítás megszűnését követően igényel gyermekgondozási díjat.
Egyéni vállalkozó a telephelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál nyújthatja be igényét, szintén az „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon.
Szükséges okmányok
- a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata,
- örökbefogadás esetén a gyámhatósági határozat, a gyermeket örökbefogadási szándékkal gondozó személy esetén az örökbefogadási eljárás megindításáról szóló igazolást,
- gyám esetén gyámkirendelésről szóló határozat,
- magánnyugdíjpénztár tag esetén a záradékkal ellátott magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozatot,
- a közép-, vagy felsőfokú oktatási intézményben folytatott tanulmányok idejét az oktatási intézmény igazolásával kell bizonyítani (az oktatási intézmény által kiállított igazolás, vagy leckekönyv).
A Munka Törvénykönye szerint a munkavállalót a gyermek 3. életévének betöltéséig fizetés nélküli szabadság illeti meg.
A gyermekgondozási díjat visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet igényelni, azaz az ellátást legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától lehet megállapítani.
A gyermekgondozási díj iránti igényt
- a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató esetében a kifizetőhely, [a Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságához tartozó munkáltatói kör (volt Területi Államháztartási Hivatal) esetén a Magyar Államkincstár],
- egyéb esetben a foglalkoztató székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztár
- bírálja el és folyósítja.
Képek forrása: flickr.com