Gyermekgondozási díj (GYED)

A GYED egy havi rendszerességgel folyósított támogatás, ami a terhességi-gyermekágyi segély lejártától a gyermek második születésnapjáig jár. GYED-re azok az anyák jogosultak, akik a szülés napját megelőző két éven belül legalább 180 napig biztosítottnak számítottak.

Fontos, hogy míg az anya TGYÁS-t és GYED-et kap, addig hivatalosan keresőtevékenységet nem folytathat. Ezek lejártával állhat a ruha-Outletben-Vasarolj-3-000-Ft-ertekben-most-mindossze-1-500-Ft-ert.html?utm_medium=keywords&utm_campaign=linkek&utm_source=GM-anyuci" target='_blank'>kismama hivatalosan újra munkába.

Az igényléshez szükséges:

Személyigazolvány, lakcímkártya
Adóazonosító kártya
Az igénylő TAJ- kártyája
A gyermek TAJ- kártyája
A gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonata
Amennyiben a munkáltató nem rendelkezik társadalombiztosítási kifizetőhellyel, úgy a kérelemhez csatolni kell a munkáltató által kitöltött "Foglalkoztatói igazolás gyermekgondozási díj megállapításához" című nyomtatványt
Örökbefogadás esetén csatolni kell a gyámhatósági határozatot, és az örökbefogadási szándékról szóló igazolást a kérelemhez
Amennyiben a szülést megelőző két évben az anya több foglalkoztatónál is biztosítási jogviszonyban állt, úgy csatolni kell az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról", valamint a "Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához" című nyomtatványokat.
Amennyiben a szülő tagja valamelyik magánnyugdíjpénztárnak, úgy belépési nyilatkozatának záradékolt példányát csatolnia kell a kérelemhez.
A GYED igénylését az "Igénybejelentés gyermekgondozási díjra" című nyomtatványon kell benyújtani.